De Toolkit Nieuw Leiderschap wordt helaas niet meer ondersteund en is niet meer beschikbaar. In het boek staan per stap oefeningen aangegeven, die deels ook in de Toolkit waren opgenomen. Je kunt de oefeningen per stap echt gaan doen, dat geeft in elk geval een mooie verdieping. Meer over Toon’s aanpak van leiderschap vind je op zijn linkedinprofiel.
“We leven in een tussen-in-tijd, op weg naar een nieuw tijdperk. Een nieuwe tijd vraagt om nieuw leiderschap, authentiek en verbindend. Authentiek leiderschap betekent dat je jouw ware aard durft te tonen, en rechtop blijft staan in de storm om je heen. Verbindend leiderschap houdt in dat je jouw ego ondergeschikt maakt aan het grotere geheel en probeert het oude met het nieuwe te verbinden. Nieuwe leiders durven zich kwetsbaar op te stellen, durven fouten te maken en te falen en hun koers al lerende bij te stellen.
In 10 stappen krijg je een staalkaart van principes en vaardigheden, die nuttig en bruikbaar zijn als kompas voor deze zoektocht. Om te navigeren in woelige en onzekere tijden biedt dit houvast.”
Jan Rotmans, hoogleraar Transities & Duurzaamheid aan de Erasmus Universiteit, scientivist en publicist, en (co-)initiator van organisaties als Urgenda, DRIFT, Nederland Kantelt en Zorgeloos.
