Tribe

Add New Row

Edit Element Clone Element Advanced Element Options Move Remove Element

[images style="0" image="http%3A%2F%2Fwww.corechange.nl%2Fwp-content%2Fuploads%2Fro_front_white-202×300.jpg" width="202" align="center" top_margin="0" full_width="Y"]

Add Element

Edit Element Clone Element Advanced Element Options Move Remove Element

[text_block style=”style_1.png” align=”left” left_padding=”20″ width=”500″]

Reinventing Organizations gelezen?
En wil je er nu mee aan de slag?

Doe dan mee met

de Tribe Reinventing Organizations!

De Tribe start vanaf 1 februari

Meer informatie?

Wij bellen je graag!

[/text_block]

[text_block style="style_1.png" align="left" left_padding="20" width="500"]<p style="text-align: center;"><strong>Reinventing Organizations gelezen?</strong><br />
<strong> En wil je er nu mee aan de slag?</strong></p><br />
<p style="text-align: center;"><strong>Doe dan mee met</strong></p><br />
<p style="text-align: center;"><strong>de Tribe Reinventing Organizations!</strong></p><br />
<p style="text-align: center;"><strong> </strong></p><br />
<p style="text-align: center;">De Tribe start vanaf 1 februari</p><br />
<p style="text-align: center;"></p><br />
<p style="text-align: center;">Meer informatie?</p><br />
<p style="text-align: center;">Wij bellen je graag!</p>[/text_block]

Edit Element Clone Element Advanced Element Options Move Remove Element

Ja, vertel me meer!

[button_2 color="teal" align="center" href="http://www.corechange.nl/contact/" new_window="Y"]Ja, vertel me meer![/button_2]

Add Element

Add New Row

Edit Element Clone Element Advanced Element Options Move Remove Element

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”17″ width=”500″]

Voor pioniers met lef

De Tribe Reinventing Organizations is een programmavan 1 jaar voor mensen die het verschil willen maken in hun organisatie. Samen met koplopers uit andere organisaties creëer je beweging naar een wezenlijke verandering in je organisatie, naar meer “teal”: zelforganiserend, doelbewust, ondernemend en wendbaar.

We zijn (mede) geinspireerd door het baanbrekende boek
“Reinventing Organizations”
van Frederic Laloux.

Wat

Versterking van je persoonlijk leiderschap als change maker/pionier. Persoonlijke transformatie en support, om je organisatie in verandering te krijgen en te vernieuwen
Train de facilitator: ervaren en leren inzetten van tools vanuit actuele theorieën en methodieken, zoals Deep Democracy en holacracy
Inspiratie en handvatten voor je eigen vraagstukken
Nieuwste kennis en inzichten over organisatie-ontwikkeling, zoals zelforganisatie, Theory U, nieuw organiseren , Reinventing Organizations

Hoe

In 8 bijeenkomsten ontwerp je steeds de volgende stap voor jouw organisatie
De Tribe komt in jouw organisatie op bezoek en geeft input en advies
Tussendoor krijg je persoonlijke coaching op jouw verander-interventies
Je hebt de beschikking over onze kennis, expertise en ervaring
Je support en inspireert elkaar met intervisie

Meedoen

Schrijf je in op deze pagina of bel voor meer info
Toon Franken (06-53218938) of
Heleen Kuiper (06-21277130)[/text_block]

[text_block style="style_1.png" align="left" font_size="17" width="500"]<h3>Voor pioniers met lef</h3><br />
De Tribe Reinventing Organizations is een programmavan 1 jaar voor mensen die het verschil willen maken in hun organisatie. Samen met koplopers uit andere organisaties creëer je beweging naar een wezenlijke verandering in je organisatie, naar meer “teal”: zelforganiserend, doelbewust, ondernemend en wendbaar.</p>
<p>We zijn (mede) geinspireerd door het baanbrekende boek<br />
“Reinventing Organizations”<br />
van Frederic Laloux.<br />
<h3>Wat</h3><br />
<ul><br />
	<li><b>Versterking van je persoonlijk leiderschap als change maker/pionier</b>. Persoonlijke transformatie en support, om je organisatie in verandering te krijgen en te vernieuwen</li><br />
	<li><b>Train de facilitator</b>: ervaren en leren inzetten van tools vanuit actuele theorieën en methodieken, zoals Deep Democracy en holacracy</li><br />
	<li><b>Inspiratie en handvatten</b> voor je eigen vraagstukken</li><br />
	<li><b>Nieuwste kennis en inzichten</b> over organisatie-ontwikkeling, zoals zelforganisatie, Theory U, nieuw organiseren , Reinventing Organizations</li><br />
</ul><br />
<h3></h3><br />
<h3>Hoe</h3><br />
<ul><br />
	<li>In 8 bijeenkomsten ontwerp je steeds de volgende stap voor jouw organisatie</li><br />
	<li>De Tribe komt in jouw organisatie op bezoek en geeft input en advies</li><br />
	<li>Tussendoor krijg je persoonlijke coaching op jouw verander-interventies</li><br />
	<li>Je hebt de beschikking over onze kennis, expertise en ervaring</li><br />
	<li>Je support en inspireert elkaar met intervisie</li><br />
</ul><br />
<h3></h3><br />
<h3>Meedoen</h3><br />
Schrijf je in op deze pagina of bel voor meer info<br />
Toon Franken (06-53218938) of<br />
Heleen Kuiper (06-21277130)[/text_block]

Add Element

Edit Element Clone Element Advanced Element Options Move Remove Element

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”17″ width=”500″]

Wij staan voor

Wij ondersteunen pioniers bij een integrale ontwikkeling van hun organisatie naar een volgend niveau. Door met een nieuwsgierige blik te kijken naar de paradigma’s in jouw organisatie, ontdekken we mogelijkheden om anders te organiseren, met meer bezieling, samenwerking en resultaat als gevolg. Waardoor mensen weer vanuit hun volle potentie met plezier samenwerken in organisaties, die van waarde zijn voor de samenleving.

Wat levert het je op?

Persoonlijke transformatie voor meer impact
Up to date blijven als pionier in organisatie-ontwikkeling
Support bij uitvoering van veranderingen in je werk
Inspiratie en best practices van andere organisaties

Wat levert het je organisatie op?

Aangesloten zijn op de nieuwste ontwikkelingen op gebied van organisatieverandering
Een kennisnetwerk, dat direct input en meerwaarde geeft
Deelnemer wordt opgeleid als interne change facilitator

Investering

De investering is € 2985 excl. BTW voor een heel jaar.

Daarvoor krijg je de RO scan, het drijfveren assessment, coachgesprekken, leiderschapsdag en 6 LABs.

De ervaring leert dat het zinvol is om samen met collega’s mee te doen aan dit traject. Dan versterk je elkaar om de ontwikkeling in je organisatie in gang te zetten. Een tweede collega krijgt 10% korting, elke volgende collega 15% korting.[/text_block]

[text_block style="style_1.png" align="left" font_size="17" width="500"]<h3>Wij staan voor</h3><br />
Wij ondersteunen pioniers bij een integrale ontwikkeling van hun organisatie naar een volgend niveau. Door met een nieuwsgierige blik te kijken naar de paradigma’s in jouw organisatie, ontdekken we mogelijkheden om anders te organiseren, met meer bezieling, samenwerking en resultaat als gevolg. Waardoor mensen weer vanuit hun volle potentie met plezier samenwerken in organisaties, die van waarde zijn voor de samenleving.<br />
<h3></h3><br />
<h3>Wat levert het je op?</h3><br />
<ul><br />
	<li>Persoonlijke transformatie voor meer impact</li><br />
	<li>Up to date blijven als pionier in organisatie-ontwikkeling</li><br />
	<li>Support bij uitvoering van veranderingen in je werk</li><br />
	<li>Inspiratie en best practices van andere organisaties</li><br />
</ul><br />
<h3></h3><br />
<h3>Wat levert het je organisatie op?</h3><br />
<ul><br />
	<li>Aangesloten zijn op de nieuwste ontwikkelingen op gebied van organisatieverandering</li><br />
	<li>Een kennisnetwerk, dat direct input en meerwaarde geeft</li><br />
	<li>Deelnemer wordt opgeleid als interne change facilitator</li><br />
</ul><br />
<p>&nbsp;</p><br />
<h3>Investering</h3><br />
De investering is € 2985 excl. BTW voor een heel jaar.</p>
<p>Daarvoor krijg je de RO scan, het drijfveren assessment, coachgesprekken, leiderschapsdag en 6 LABs.</p>
<p>De ervaring leert dat het zinvol is om samen met collega’s mee te doen aan dit traject. Dan versterk je elkaar om de ontwikkeling in je organisatie in gang te zetten. Een tweede collega krijgt 10% korting, elke volgende collega 15% korting.[/text_block]

Add Element

Add New Row

Edit Element Clone Element Advanced Element Options Move Remove Element

Heleen Kuiper

Heleen heeft ruime ervaring als coach, trainer en organisatieadviseur. Ze heeft meer dan twintig jaar ervaring in de profit en non profit wereld. Als projectmanager, lijnmanager en (extern) adviseur en coach. Van 2009 tot 2013 werkte ze als senior organisatieadviseur bij de Tornak Groep. Ze is o.a. opgeleid bij de Venwoude Levensschool, de School voor Coaching en de Academie voor Organisatiecultuur. Haar expertise omvat o.a. Integral Thinking, Spiral Dynamics, Theory U, Deep Democracy en NLP. Ze begeleidde organisatieveranderingstrajecten bij KPN, MAB Development, ProRail en diverse andere klanten.

Ik geloof dat er zoveel meer potentie in zowel organisaties als de mensen die er werken zit dan er nu uit komt. Ik heb rum 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven en in non-profit organisaties, in de lijn en als adviseur. Mijn ervaring is dat met name integrale trajecten, waarin alle aspecten van de organisatie worden meegenomen, succesvol zijn.

[img_text_aside style="1" image="http://www.corechange.nl/wp-content/uploads/Heleen-rondje-300-x-300.png" image_alignment="left" headline="Heleen%20Kuiper" alignment="left"]Heleen heeft ruime ervaring als coach, trainer en organisatieadviseur. Ze heeft meer dan twintig jaar ervaring in de profit en non profit wereld. Als projectmanager, lijnmanager en (extern) adviseur en coach. Van 2009 tot 2013 werkte ze als senior organisatieadviseur bij de Tornak Groep. Ze is o.a. opgeleid bij de Venwoude Levensschool, de School voor Coaching en de Academie voor Organisatiecultuur. Haar expertise omvat o.a. Integral Thinking, Spiral Dynamics, Theory U, Deep Democracy en NLP. Ze begeleidde organisatieveranderingstrajecten bij KPN, MAB Development, ProRail en diverse andere klanten.<br />
<p style="text-align: left;"><em>Ik geloof dat er zoveel meer potentie in zowel organisaties als de mensen die er werken zit dan er nu uit komt. Ik heb rum 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven en in non-profit organisaties, in de lijn en als adviseur. Mijn ervaring is dat met name integrale trajecten, waarin alle aspecten van de organisatie worden meegenomen, succesvol zijn.</em></p>[/img_text_aside]

Add Element

Edit Element Clone Element Advanced Element Options Move Remove Element

Toon Franken

Toon is een ervaren trainer en organisatieontwikkelaar. Sinds 2003 is hij consultant/trainer in verandertrajecten, van 2009 tot 2015 was hij mede-eigenaar van het bureau Nieuwe Dimensies. Hij is opgeleid in integraal leiderschap bij o.a. de Venwoude Levensschool (2003-2013), in Theory U bij het MIT en in spiral dynamics en Barrett Values Centre. Hij was van 2007 tot 2014 hoofdtrainer van het programma Nieuwe Dimensies in Leiderschap en de TrainersAcademy van Nieuwe Dimensies. Hij heeft bij diverse organisaties omvangrijke verandertrajecten begeleidt en is vaste adviseur van diverse management teams.

Ik houd ervan mensen en organisaties uit te dagen om de echte wezenlijke zaken aan te pakken. Terug naar de bedoeling. Ik ben tien jaar mede-eigenaar geweest van een organisatieadviesbureau, gericht op versterking van bezieling en performance. Sinds 2015 heb ik me toegelegd op nieuw organiseren, het toekomstbestendig maken van organisaties.

[img_text_aside style="1" image="http://www.corechange.nl/wp-content/uploads/Toon-rondje-300-x-300-2.png" image_alignment="left" headline="Toon%20Franken" alignment="left"]Toon is een ervaren trainer en organisatieontwikkelaar. Sinds 2003 is hij consultant/trainer in verandertrajecten, van 2009 tot 2015 was hij mede-eigenaar van het bureau Nieuwe Dimensies. Hij is opgeleid in integraal leiderschap bij o.a. de Venwoude Levensschool (2003-2013), in Theory U bij het MIT en in spiral dynamics en Barrett Values Centre. Hij was van 2007 tot 2014 hoofdtrainer van het programma Nieuwe Dimensies in Leiderschap en de TrainersAcademy van Nieuwe Dimensies. Hij heeft bij diverse organisaties omvangrijke verandertrajecten begeleidt en is vaste adviseur van diverse management teams.</p>
<p><em>Ik houd ervan mensen en organisaties uit te dagen om de echte wezenlijke zaken aan te pakken.  Terug naar de bedoeling. Ik ben tien jaar mede-eigenaar geweest van een organisatieadviesbureau, gericht op versterking van bezieling en performance. Sinds 2015 heb ik me toegelegd op nieuw organiseren, het toekomstbestendig maken van organisaties.</em>[/img_text_aside]

Add Element

Frisse Blik Nodig?

Voor pioniers met lef

Wat

Hoe

Meedoen

Wij staan voor

Wat levert het je op?

Wat levert het je organisatie op?

Investering

Heleen Kuiper

Toon Franken

Contact info